Resolución y notificación no son lo mismo
Una cosa es la fecha en la que la entidad gestora dicta la resolución y otra la fecha en la que la persona interesada tiene conocimiento efectivo de ella mediante notificación. Esa diferencia puede ser relevante para valorar los efectos económicos.
Qué ha destacado la jurisprudencia
La doctrina judicial ha subrayado que el trabajador no puede adaptar su conducta ni reincorporarse con certeza si todavía no conoce formalmente la resolución que declara el alta o pone fin a la situación protegida.
Qué documentación conviene conservar
- Resolución del INSS o entidad gestora.
- Fecha de notificación efectiva.
- Comunicaciones de la empresa sobre reincorporación.
- Partes médicos y actuaciones previas.
- Justificantes de abono o interrupción de la prestación.
Cuándo conviene consultar
Debe revisarse el caso si la prestación se interrumpe antes de que la persona trabajadora conozca formalmente la resolución o si se genera un vacío de ingresos entre la fecha del acto administrativo y su notificación.
Consulta previa reserva
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